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03 / 12 · Titelthema
Nachwuchs unter Strom
Wie das Energiehandwerk junge Leute gewinnt – und was Betriebe jetzt tun können.
Das Thema
Die Zahl der Auszubildenden steigt. Und trotzdem bleiben Ausbildungsplätze leer.
In unseren Mitgliedsbetrieben lernen derzeit 2.150 junge Leute – 8 % mehr als im Vorjahr. Das ist ein Erfolg, und er reicht nicht.
31 % der Betriebe konnten 2026 nicht alle Ausbildungsplätze besetzen, in den Mitgliedsbetrieben sind 1.900 Stellen offen. Gleichzeitig liegt das Durchschnittsalter der Meisterinnen und Meister bei 51 Jahren. Wer heute nicht ausbildet, fehlt morgen.
Auf den nächsten Seiten zeigen wir, wo wir stehen, was die Kampagne „Mach Plus“ bewirkt und welche fünf Hebel jeder Betrieb selbst in der Hand hat.
Die Lage
Sechs Zahlen, die den Ton setzen
Auszubildende in Mitgliedsbetrieben
mehr Azubis als im Vorjahr
der Betriebe konnten nicht alle Ausbildungsplätze besetzen
offene Stellen in Mitgliedsbetrieben
Jahre – Durchschnittsalter der Meisterinnen und Meister
Frauenanteil bei neuen Azubis (2021: 6 %)
Entwicklung
Fünf Jahre Wachstum
Seit 2021 ist die Zahl der Auszubildenden in unseren Mitgliedsbetrieben von 1.720 auf 2.150 gestiegen. Der Sprung 2026 ist der größte der letzten Jahre.
Quelle: FEH-Mitgliederstatistik. Zum Vergrößern anklicken.
Kampagne „Mach Plus“
Seit September 2025 auf dem Weg in die Schulen
„Mach Plus“ bringt das Energiehandwerk dorthin, wo junge Leute sind: in die Klassenräume, in die Praktikumsbörse und in die sozialen Netzwerke. Azubi-Botschafterinnen und -Botschafter erzählen, wie ihr Alltag wirklich aussieht.
Schulbesuche
Praktikumsplätze in der Praktikumsbörse
Betriebe beim Girls' Day
Aufrufe der Kurzvideos
Azubi-Botschafterinnen und -Botschafter
Junge Leute wollen etwas sehen, das wirkt. Bei uns sehen sie es abends auf dem Dach.
Verbandsempfehlung
Fünf Hebel für Ihren Betrieb
01
Früh in die Schulen gehen
Wer Schülerinnen und Schüler früh kennenlernt, ist später als Arbeitgeber bekannt.
02
Praktika ernst nehmen
Mit eigenem Plan und fester Betreuung.
03
Azubis zeigen lassen, was sie können
Social Media als Bühne für den Alltag auf dem Dach.
04
Moderne Werkzeuge und E-Fahrzeuge
Aktuelle Technik zeigt: Hier arbeitet man zeitgemäß.
05
Perspektive zeigen
Meister, Techniker, Studium – der Weg nach der Lehre ist offen.
Berufe
Vier Wege ins Energiehandwerk
Ausbildung
Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
Ausbildung
Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker SHK
Ausbildung
Elektronikerin / Elektroniker für Gebäudesystemintegration
Weiterbildung
Solar-Fachkraft
Verbandsempfehlung 2027
Ausbildungsvergütung
Wir empfehlen unseren Mitgliedsbetrieben für 2027 diese Vergütung je Ausbildungsjahr.
1. Ausbildungsjahr
1.000 €
2. Ausbildungsjahr
1.080 €
3. Ausbildungsjahr
1.170 €
4. Ausbildungsjahr
1.260 €
Weiter · 04 · Titelthema · Interview
Interview
Azubi Jule Kramer und Ausbilder Tobias Brandes im Gespräch
Der Fachverband Energiehandwerk e. V., alle Personen, Betriebe, Orte und Zahlen sind fiktiv – dieses Verbandsmagazin ist eine Vorlage von Novamag.